Führungskräfte Coaching - Leadership mit Persönlichkeit

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Dieser Kurs gehört zur Kategorie:

Soft Skills


Im Seminar erhalten Ihre Leader-Skills den psychologischen Feinschliff. Unser Persönlichkeitstrainer reflektiert mit Ihnen Ihren Führungsstil und Ihre Führungspersönlichkeit im Personalmanagement. Unser Dozent zeigt Ihnen, wie Sie gezielt Maßnahmen in Ihrem Managementverhalten durchsetzen und Ihre Mitarbeiter Stück für Stück in eine gelungene Selbstorganisation- und Motivation führen. So etablieren Sie eine Erfolg bringende Unternehmenskultur und setzen neue Maßstäbe.

In unserem Seminar wird psychologisch erörtert, welchen Eindruck Ihr bisheriger Führungsstil hinterlässt.

So erfahren Sie, welche Stellschrauben Sie anpassen können, um Ihrem Führungsstil und Ihrem Unternehmensziel noch ein paar Schritte näher zu kommen. Unser Dozent zeigt Ihnen, wie Sie den Ballast abwerfen können, der Ihre eigene Innovationskraft möglicherweise ausbremst. Das Seminar gibt Ihnen eine auf Sie zugeschnittene Maßnahmen-Agenda, die Sie sofort in ihrer Berufspraxis installieren können.

  • Rahmenbedingungen festlegen
  • Von der Absprache bis zu Erfüllung: Wie Sie Wege ebnen
  • Netzwerke installieren und instand halten
  • Die Basis für funktionierende Beziehungen schaffen
  • Krisen und Konflikte am Entstehungsort lösen
  • Kritische Sachfragen so lösen, dass Sie Beziehungen positiv stärken
  • Veränderung und Anpassungsfähigkeit
  • Integration von Außenseitern
  • Ihre individuelle Maßnahmen-Agenda

Seminarart: offene Gruppenschulung
Seminarvoraussetzungen: keine
Teilnehmertyp: Unternehmer und erfahrene Führungskräfte, die Führungsinstrumente kennen weiter an ihrer eigenen Leadership-Persönlichkeit arbeiten wollen

Lehrmethode: Vortrag und praktische Übungen

Ihr Dozent ist ein Profi und vermittelt Wissen mit Spass, ist Lehrer oder zum Thema zertifiziert.

Bei Seminarteilnahme erhalten Sie ein exklusives, auf Sie ausgestelltes Zertifikat.

Pausengetränke wie Kaffee, Säfte und Wasser sowie die Verpflegung ist im Preis enthalten.