Performance Coaching - Team
Performance Coaching – Team bieten wir an folgenden Schulungsorten an (weitere Schulungsorte finden Sie unten im Kursrechner):
In Nordrhein-Westfalen:
In Baden-Würtemberg:
In Bayern:
In Hessen:
In Niedersachsen:
In Schleswig-Holstein:
In Thüringen:
In Rheinland-Pfalz:
In Brandenburg:
In Österreich:
In Sachsen:
In Mecklenburg-Vorpommern:
In Sachsen-Anhalt:
In der Schweiz:
In Berlin:
In Bremen:
In Hamburg:
Im Saarland:
In dem Seminar High Performance Team erfahren Sie, wie Sie Ihre Ziele so vereinbaren und formulieren, dass sie für Ihr Team als Motivationsquelle dienen. Wir zeigen Ihnen Strategien, mit denen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter langfristig erhalten, und so die Produktivität und Performance maximieren. Als Führungskraft wissen sie, wie schwer es ist, ihr Team dauerhaft zu einer leistungsstarken Einheit zusammen zu schweißen. Denn es hängt von ihrem Führungsstil ab, ob sie Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren können.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Konzept entwickeln, das Ihren Mitarbeitern als verbindlicher Leitfaden dient.
Erkennen Sie die individuellen Stärken und fördern diese. Im Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Team so strukturieren, dass sie durch Eigenverantwortung Prozesse optimieren. Lernen Sie diese Strategien dennoch individuell auszurichten, um so maximales Feedback von Ihren Mitarbeitern zu erhalten.
- Die Dimensionen von High Performance Team
- Führung durch Wertedefinition
- Vision und Zielen in Wechselwirkung
- Kreativität und Lösungsorientierung fördern
- Individuelle Stärken der Mitarbeiter nutzen und motivieren
- Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Der Führungsprozess: das Ziel ist der Weg
- Strategische Unternehmensziele
- Ziele definieren, Rollen verteilen
- Situative Führung der Mitarbeiter
- Feedback als Chance für Entwicklung
- Das Kompetenzmodell
- Entwicklungspotenziale erkennen und fördern
- Mitarbeiter nach Ihren Potentialen einsetzen
- Führen mit Zielen für eine starke Performance
- Unterschiedliche Zielsetzungen
- Unternehmensziele mit den individuellen Zielsetzungen verbinden
- Lernen durch Feedback- Beobachtungen zur Selbstmotivation
- Ziele wirkungsvoll formulieren
- Motivieren durch Leistungsanerkennung
Seminarart: offene Gruppenschulung
Seminarvoraussetzungen: keine
Teilnehmertyp: Führungskräfte, Unternehmer, Selbständige
Lehrmethode: Vortrag und praktische Übungen
Ihr Dozent ist ein Profi und vermittelt Wissen mit Spass, ist Lehrer oder zum Thema zertifiziert.
Bei Seminarteilnahme erhalten Sie ein exklusives, auf Sie ausgestelltes Zertifikat.
Pausengetränke wie Kaffee, Säfte und Wasser sowie die Verpflegung ist im Preis enthalten.