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Personalprozesse optimieren - Coaching

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Dieser Kurs gehört zur Kategorie:

Soft Skills

Optimierte Personalprozesse sind für den Erfolg des ganzen Unternehmens zuträglich. Im Seminar werden Ihnen Methoden zur Gestaltung und Analyse der HR-Prozesse dargelegt. So verbessern Sie nachhaltig Schlüsselprozesse im Personalwesen Ihrer Firma. Außerdem gibt unser Dozent Tipps, wie Sie das Neuerlernte in Ihr Daily Business integrieren.

Unser Dozent veranschaulicht anhand von Beispielen aus der Praxis, wo Sie typische optimierungs-würdige Fälle aufspüren können. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie auch Koeffizienten jenseits der üblichen Kennzahlen ermitteln können und verschaffen sich so einen Überblick über den Optimierungsgrad der internen Personalprozesse.

  • Einführung in das HR-Prozessmanagement
  • Personalprozesse strategisch nutzen
  • Personalentwicklung
  • Recruting
  • Personalbetreuung
  • Planung und Controlling
  • Kündigung
  • Prozessziele definieren
  • Effizienz ermitteln
  • Prozessanalyse
  • Analysemethoden
  • Ist-Analyse und Soll-Analyse
  • Schwachstellen finden und darstellen
  • Schnittstellen im Arbeits-Prozess
  • Darstellung und Dokumentation der Personalprozesse
  • Diagramme und Checklisten
  • Controlling: Messgrößen und Kennzahlen bei Personalprozessen
  • Change Management

Seminarart: offene Gruppenschulung
Seminarvoraussetzungen: Keine
Teilnehmertyp: Personal
Teilnehmertyp: Teamleiter
Teilnehmertyp: Unternehmer, die sich mit Personalprozessen und deren Optimierung beschäftigen müssen

Lehrmethode: Vortrag und praktische Übungen

Ihr Dozent ist ein Profi und vermittelt Wissen mit Spass, ist Lehrer oder zum Thema zertifiziert.

Bei Seminarteilnahme erhalten Sie ein exklusives, auf Sie ausgestelltes Zertifikat.

Pausengetränke wie Kaffee, Säfte und Wasser sowie die Verpflegung ist im Preis enthalten.