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Personalauswahl - Coaching

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Dieser Kurs gehört zur Kategorie:

Soft Skills

Lernen Sie in diesem Seminar die wichtigsten Fragetechniken kennen um Bewerber besser einschätzen zu können.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie das Vorstellungsgespräch gezielt nach Ihren Anforderungen angehen und so qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter auswählen können.

Führungskräfte und Personalleiter wissen, wie wichtig gutes Personal ist. Denn qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind heute mehr denn je ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Um die richtige Entscheidung zu treffen, bietet unser Seminar einen Leitfaden der Ihnen dabei hilft, schon bei der Erstellung des Anforderungsprofils zu filtern und bei Vorstellungsgesprächen die richtigen Fragen zu stellen und zwischen den Zeilen zu lesen.

  • Grundsätze der Personalauswahl
  • Welche Mitarbeiter suchen Sie?
  • Erstellung eines Stellen- bzw. Anforderungsprofils
  • Definition der fachlichen sowie verhaltensorientierten Anforderungen der zukünftigen Mitarbeiter
  • Interviewführung, Struktur
  • Richtige Fragen stellen
  • Fragetechniken
  • Bewerber richtig einschätzen
  • Wahrnehmungs- und Beurteilungs-fehler erkennen
  • Heikle Situationen im Interview und im Feedbackgespräch
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Worauf müssen Sie achten?
  • Online-Bewerbungen
  • Zeugnisse bewerten

Seminarart: offene Gruppenschulung
Seminarvoraussetzungen: Keine
Teilnehmertyp: Führungskräfte
Teilnehmertyp: Entscheider
Teilnehmertyp: Personalleiter
Teilnehmertyp: Selbstständige

Lehrmethode: Vortrag und praktische Übungen

Ihr Dozent ist ein Profi und vermittelt Wissen mit Spass, ist Lehrer oder zum Thema zertifiziert.

Bei Seminarteilnahme erhalten Sie ein exklusives, auf Sie ausgestelltes Zertifikat.

Pausengetränke wie Kaffee, Säfte und Wasser sowie die Verpflegung ist im Preis enthalten.